马珊珊，一个瘦高白净的姑娘，秉持着一颗社工初心，在这个行业坚守着、成长着。

        她，毕业于郑州大学社会工作专业，2017年3月，毅然选择了张家港市永联惠民服务中心成为了一名一线社工，希望能够用自己的专业知识、工作热情为这个行业做出一份自己的贡献。经过两年时间的历练，她从一名实习社工成长为惠民研发部的顶梁柱，她的钻研精神、工作成绩获得了伙伴们的一致认可,并于2018年获得惠民“优秀社工”荣誉称号。

        翻开她的工作记载本，字迹清秀端正，笔记条理清晰，从小养成的记录好习惯一直延续到了工作中。自工作以来，她就展现出效率高、零失误的工作作风，伙伴们称她——独具一双显微镜般的慧眼。也正是因为这一点，在经过一年多的历练之后，她被调入到项目部服务评估组，负责机构创投类项目的内部评估工作，主要内容涉及台账检查、现场评估、电话回访等，以期达到提升服务质量、项目专业性的效果。而在当时，机构的服务项目数量较多，仅创投项目就高达30余个，每月服务达百余场次，光台账就有百余份，但马珊珊能够一丝不苟的审阅并签署提出服务提升意见。经其手的账单流水毫厘不差，都能被她显微镜般的慧眼所识别。在做项目评估的同时，马珊珊用自己的专业坚守住了惠民社工服务的专业线。

        从2017年的社工小白到今天，马珊珊在惠民从一线社工到研发部负责人，这一路的成长有时间和资历见证。作为一名一线社工，初出茅庐，她担任了一个苏州大市级的项目负责人，服务对象主要面向南丰镇新市民儿童开展的成长性服务，马珊珊接到任务之后立即对这批孩子开展了需求调研，发现现今新市民儿童最大的需求并不是城市融入，而是正面成长，为此，马珊珊在小组活动计划中延续“红橙黄绿青蓝紫”七色主题教育，即品质培养、兴趣开发、文化传承、保护家园、抗逆力培养、情绪管理以及放飞梦想，通过以颜色为代号，不仅给项目增添了靓丽色彩、赋予了项目活力，更激起了孩子们的参与热情以及辨识能力。此外，她在执行项目过程中还对孩子们加强正面的引导和关注，有效提升了孩子们的自我能力，也让孩子们在成长路上收获信心，正面成长。
        “是金子总会发光的”。2018年3月机构成立研发部，因为工作能力较强，马珊珊的岗位更进一步，调入研发部成为研发社工，并参与机构外部市场竞标工作。研发部是机构打开外部市场的重要窗口，也是挑战与机遇并存、压力与责任共担的重要部门，需要定期了解政策信息，分析市场环境，她在接到招标信息公告后，要进行社区走访调研、撰写调研报告以及投标服务方案。她凭借敏锐的观察力、严谨的思维力、丰富的创造力以及良好的执行力，项目斩获颇丰。在她与团队的努力下，2018年至今竞投成功项目6个，项目资金量达到900万元，其中2个项目还被列入江苏省民政厅重点服务项目。

        高考那年，马珊珊决定选择社会工作这一专业，当时她的父母是欣然支持，成绩一向优异的女儿常常是他们挂在嘴边的骄傲，将来的工作自然不用父母操心，而“社会工作”这个专业听上去多数会成为“村官”又或是社区管理人员，会有一份收入不错且非常体面的工作。
        但是在社工的路上，风浪却是层出不穷。毕业后的一两年中，因为薪资和待遇没有达到父母的期望，建议让她离开社工服务机构，另谋新出路。此外在刚踏入工作岗位时，因小组活动中的控场不力、培训路演中的忐忑羞涩，工作中听到了一些质疑的声音。父母的不理解以及工作的不顺利让她感到非常沮丧，一度有过想要离开的打算。但后来领导的支持、同事的关心以及充满温馨、友爱的工作环境让她保持“初心”，社工专业和社工机构都是她自己选择的且热爱的，她勤勤恳恳，认真钻研，努力工作，用信念、坚守以及成长和收获换回了父母的理解，以及领导与同事的肯定。